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ARTS - CULTURE > Services culturels |
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Quelles fonctions ? |
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Véritable généraliste, le directeur des affaires culturelles participe à l'élaboration de la politique culturelle de la collectivité et joue un rôle d'aide à la décision auprès des élus. Il met en oeuvre et évalue la politique culturelle. Il manage, organise et coordonne les services culturels. Il organise les activités culturelles transversales. Il gère les partenaires institutionnels et représente les élus dans certaines instances.
Plus précisément, il assure :
- la contribution à l'élaboration d'une stratégie culturelle au service des politiques publiques (diagnostic, analyse des besoins, proposition...)
- le conseil aux élus dans la mise en oeuvre d'un plan d'action culturelle sur le territoire
- l'impulsion, la coordination et le pilotage de projets culturels (cohérence artistique, philosophique,
technique et financière)
- le développement et l'animation des partenariats (identification, mobilisation...)
- la gestion des équipements culturels (organisation de la maintenance, choix d'affectation budgétaire...)
- l'organisation de la relation avec la population (débats et échanges)
- la promotion et l'évaluation de la politique culturelle (conception d'évènements, définition d'une
stratégie de communication, évaluer l'impact des manifestations...)
Le chef de projets culturels organise, suit et valorise les manifestations et les équipements qui
relèvent de son champ d'action. Il communique et organise la pratique artistique dans un domaine
particulier (arts plastiques, audiovisuel, spectacle vivant, cultures urbaines...) ou vers un public
spécifique (ex : milieu scolaire). Il se charge notamment de :
- l'organisation et de mise en oeuvre de projets culturels
- la participation à la gestion budgétaire des projets culturels (demande subvention, recherche de
financements...)
- la promotion des projets et des équipements (évènements, supports de communication...)
- l'organisation de l'information et de la concertation avec les partenaires
- l'évaluation de l'impact et des effets des projets culturels
- le développement des publics (actions de sensibilisation vers des publics cibles, actions de
découverte de nouvelles pratiques artistiques...). |
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Quels metiers ? |
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Directeur de l'action culturelle
responsable des services culturels
chef de service animation culturelle et vie des quartiers
chef de projets culturels
coordonnateur de projets culturels... |
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Avec quel profil ? |
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- Solides connaissances administratives et juridiques
- Sensibilité artistique
- Aptitude à communiquer avec le public, les médias, les partenaires, les institutions...
- Compétence d'animation du patrimoine et des groupes
- Capacité de pilotage d'un projet
- Pédagogie
- Maîtrise des techniques du marketing culturel
- Connaissances d'une langue étrangère appréciée
- Bonne culture générale
- Disponibilité (déplacements fréquents, contraintes horaires, travail le week-end)
- Dynamisme
- Maîtrise des techniques d'enquête. |
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Pour travailler ou ? |
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Collectivités territoriales
Ministères |
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Modèle CV et lettres
