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ARTS - CULTURE > Patrimoine (musées, archives) |
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Quelles fonctions ? |
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Gérer un établissement culturel consiste à conserver, étudier, enrichir, mettre en valeur et faire
connaître le patrimoine d'une collectivité territoriale au public. Les agents ont notamment pour
missions de :
- réaliser un inventaire des collections et tenir des registres
- étudier et enrichir des collections
- préconiser des moyens de conservation et de restauration
- proposer et réaliser des acquisitions
- mettre en oeuvre des actions culturelles d'animation telles que des expositions, des projections...
- promouvoir et diffuser les activités de la structure lors de conférences
- proposer et réaliser des supports pédagogiques adaptés aux différents publics
- mettre en place un programme culturel et scientifique d'actions de promotion de l'établissement
- accueillir, informer, guider le public (visites commentées, visites des ateliers...) et garder les lieux
Les agents relevant d'un service des archives contribuent à mettre en valeur l'identité culturelle de la
collectivité par :
- des activités techniques de conservation, de gestion et d'enrichissement des documents en
provenance des services = réception, collecte, tri, inventaire, classement, indexation, saisie
informatique, élimination...
- des activités culturelles éducatives
- organisation d'expositions, de visites guidées, de
conférences, travail en milieu scolaire...
- de recherche et de communication des fonds = mise à disposition au public (chercheurs en salle
de lecture) et aux services de l'administration pour consultation. |
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Quels metiers ? |
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Conservateur d'établissement patrimonial
directeur de musée
archéologue
archiviste
guide conférencier
animateur du patrimoine
régisseur des collections
chargé d'exposition
gardien de
musée
caissier
restaurateur d'oeuvres... |
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Avec quel profil ? |
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- Aptitude à communiquer avec le public, les médias, les partenaires, les institutions...
- Compétence dans l'animation du patrimoine et des groupes
- Capacité de pilotage d'un projet
- Capacité d'organisation, de rigueur et de méthode
- Formation en histoire, en histoire de l'art, en lettres, en archivistique ...
- Aptitude à la rédaction de documents pédagogiques
- Maîtrise des techniques du marketing culturel
- Connaissances d'une langue étrangère et/ou ancienne appréciée
- Bonne culture générale (en particulier en histoire générale, régionale et locale)
- Bonnes connaissances de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Disponibilité (déplacements fréquents, contraintes horaires, travail le week-end). |
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Pour travailler ou ? |
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Musées territoriaux
Archives
Collectivités territoriales
Ministère de la culture.
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Modèle CV et lettres
