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Secrétaire médical et social de la commune de Paris |
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Quels métiers avec ce concours ? |
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Secrétaire, Secrétaire administratif, Secrétaire médical |
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Fiche de poste |
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FONCTIONS :
Le corps des secrétaires médicaux et sociaux du Département de Paris est classé dans la catégorie B.
Ils assurent le fonctionnement des secrétariats médicaux et sont notamment chargés de la gestion administrative des dossiers des patients et des bénéficiaires des actions sociales et contribuent à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans leur domaine de compétence.
A cet effet, ils assurent :
. l'accueil du public ;
. la tenue des fichiers et des archives ;
. la gestion administrative des dossiers ;
. le secrétariat des travailleurs sociaux et médico-sociaux ;
. la documentation (mise à jour et recherches) ;
. les statistiques.
NOMINATION :
Les candidats admis au concours sont nommés en qualité de secrétaire médical et social stagiaire du Département de Paris. Ils ne peuvent être titularisés qu'après avoir accompli un stage dont la durée normale est d'un an.
EPREUVES ECRITES D'ADMISSIBILITE :
. Rédaction d'une note de synthèse portant sur un sujet en relation avec l'exercice de la profession. (durée : 3 h ; coefficient : 3)
. Composition de sciences sanitaires et sociales.
Etude de documents en relation avec l'exercice de la profession comportant la définition de termes médicaux et sociaux d'usage courant placés dans un contexte professionnel. (durée : 3 h ; coefficient : 3)
EPREUVES D'ADMISSION :
. Entretien avec le jury après une préparation de dix minutes à partir d'un texte choisi de façon à permettre au jury d'apprécier notamment les qualités de réflexion et les connaissances générales du candidat. (durée maximum : 15 minutes ; coefficient 4)
. A partir de données fournies ou de consignes succinctes, rédaction et mise au net, à l'aide d'un logiciel de traitement de texte, de lettres ou de documents à caractère administratif. (durée : 2 h ; coefficient : 2)
NOTATION :
Chaque épreuve est notée de 0 à 20.
Chaque note est multipliée par le coefficient prévu pour l'épreuve correspondante.
Toute note inférieure à 5 à l'une des épreuves obligatoires est éliminatoire. Est également éliminatoire toute note inférieure à 7 à l'épreuve d'entretien avec le jury.
Le nombre de points minimum exigé des candidats pour qu'ils soient autorisés à participer aux épreuves d'admission est fixé par le jury sans qu'il puisse être inférieur à 60.
Nul ne peut être déclaré reçu s'il n'a pas obtenu à l'issue de l'ensemble des épreuves obligatoires et, le cas échéant, facultatives, un total de points au moins égal à 120.
La liste des candidats déclarés reçus est établie par ordre de mérite et dans la limite des places mises au concours.
Le jury peut établir une liste complémentaire d'admission en conformité avec les textes en vigueur.
Si plusieurs candidats réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui qui a obtenu la meilleure note à la première épreuve d'admission puis, en cas d'égalité de note à cette épreuve, à celui qui a été crédité de la meilleure note à la première épreuve écrite.
L'inscription sur la liste d'admission ne confère aucun droit à la mise en fonctions, ni à la nomination immédiate qui restent subordonnées aux besoins du service et à la décision du Président du Conseil de Paris, siègeant en formation de Conseil Général.
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Ce concours n'est pas organisé actuellement. Les concours sont planifiés en fonction des besoins des administrations et des collectivités locales. Nous effectuons donc une mise à jour quotidienne de nos bases afin de vous informer dès la publication de nouvelles dates. |
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Pour être informé en avant-première, mettez ce concours sous surveillance ! |
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Modèle CV et lettres
