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Ingénieur hydrologue et hygiéniste (biologie, microbiologie, biochimie) de la commune de Paris |
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Quels métiers avec ce concours ? |
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Ingénieur |
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Fiche de poste |
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FONCTIONS :
Les ingénieurs sont chargés, sous l'autorité des directeurs de laboratoire, de mettre au point les méthodes d'analyse, de coordonner et d'animer les sections de laboratoire, d'exécuter les analyses, études ou instructions qui leur sont confiées. Ils participent à la réalisation de missions d'expertise et de veille sanitaire. Leurs domaines d'intervention concernent principalement l'environnement, la santé publique et la santé au travail.
Ils exercent leurs attributions, en fonction du poste qui leur est assigné à leur titularisation, dans l'une des spécialités du corps.
Sur leur demande, ils peuvent, après une formation adaptée, être autorisés à changer de spécialité.
STAGE ET TITULARISATION :
Les ingénieurs sont nommés ingénieurs stagiaires.
Ils accomplissent un stage d'une durée d'une année au cours de laquelle ils reçoivent une formation. A l'issue du stage, ceux dont les services ont donné satisfaction sont titularisés au 1er échelon du grade d'ingénieur, sans ancienneté. Cependant, lorsque cette disposition aboutit à classer les fonctionnaires intéressés à un échelon inférieur à celui détenu dans leur grade précédent, ceux-ci conservent, à titre personnel, le bénéfice de leur indice antérieur jusqu'au jour ou ils bénéficient, dans leur nouveau corps, d'un indice au moins égal.
Ceux qui n'ont pas été titularisés à l'issue du stage peuvent être autorisés à accomplir un stage complémentaire d'une durée maximale d'un an. A l'issue de ce stage complémentaire, ceux dont les services ont donné satisfaction sont titularisés dans les conditions définies au premier alinéa du présent article.
Ceux qui n'ont pas été autorisés à effectuer un stage complémentaire ou dont le stage complémentaire n'a pas donné satisfaction sont soit licenciés, s'ils n'avaient pas préalablement la qualité de fonctionnaire, soit réintégrés dans leurs corps, cadre d'emplois ou emploi d'origine.
NATURE DES EPREUVES :
Epreuves écrites d'admissibilité :
Epreuve sur dossier :
Epreuve commune à toutes les spécialités, permettant d'évaluer les qualités rédactionnelles des candidats ainsi que leurs capacités à synthétiser des informations de sources différentes (articles de presse, extraits de publications...).
(durée : 3 heures ; coefficient 3).
Epreuve technique :
Epreuve sur dossier en rapport avec la spécialité permettant de tester les connaissances théoriques et pratiques des candidats, d'apprécier leur capacité d'analyse dans l'utilisation des informations fournies, leur capacité de décision et leur aptitude à traiter les questions scientifiques abordées dans le dossier.
(durée : 5 heures ; coefficient 7).
Epreuve orale d'admission :
Entretien avec le jury :
Cette épreuve permet de contrôler le niveau scientifique des candidats (questions relatives à la spécialité), leurs connaissances en matière de réglementation et de droit administratif, et leur aptitude à exercer la fonction de cadre (expression orale, ouverture et vivacité d'esprit, sociabilité, aptitude à l'encadrement).
(durée 30 minutes maximum ; coefficient 7)
Epreuve orale facultative :
Les candidats peuvent demander, lors de leur inscription au concours, à subir, en cas d'admissibilité, une épreuve orale facultative de langue étrangère, consistant en un entretien en langue étrangère à partir d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, choisie lors de l'inscription.
(préparation : 15 minutes ; durée : 15 minutes ; coefficient 1)
Seuls sont pris en compte, en vue de l'admission, les points excédant la note 10/20.
NOTATION :
La valeur des diverses épreuves est exprimée par des notes variant de 0 à 20.
Chacune d'entre elles est affectée d'un coefficient multiplicateur
Est éliminatoire toute note :
. égale ou inférieure à 5/20 aux épreuves d'admissibilité
. inférieure à 7/20 à l'épreuve d'entretien avec le jury.
Le nombre minimum de points exigé des candidats pour l'admissibilité et l'admission est fixé par le jury.
Si plusieurs candidats réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui ou celle qui a obtenu la meilleure note à l'épreuve d'admission, puis, en cas de nouvelle égalité, à celui ou celle qui a obtenu la meilleure note à l'épreuve technique d'admissibilité.
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Ce concours n'est pas organisé actuellement. Les concours sont planifiés en fonction des besoins des administrations et des collectivités locales. Nous effectuons donc une mise à jour quotidienne de nos bases afin de vous informer dès la publication de nouvelles dates. |
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Modèle CV et lettres
