Les éducateurs techniques spécialisés appartiennent à un corps de catégorie B.
Les éducateurs techniques spécialisés ont pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies par l'établissement par la mise en oeuvre des activités techniques dont ils orientent le choix. Ils participent à l'organisation du fonctionnement des ateliers ainsi qu'à celle de la production. Ils participent à l'élaboration du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs, ainsi qu'à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif. Ils peuvent avoir la responsabilité de plusieurs ateliers et encadrer des moniteurs d'atelier.
Le corps des éducateurs techniques spécialisés comporte un grade comprenant onze échelons. L'ancienneté moyenne pour accéder à l'échelon supérieur est de deux ans dans les quatre premiers échelons, de trois ans du cinquième au septième échelon et de quatre ans dans les huitième et neuvième échelons. L'ancienneté moyenne pour accéder au onzième échelon est de quatre ans dans le dixième échelon. La durée maximale et la durée minimale du temps passé dans chaque échelon sont respectivement égales à la durée moyenne majorée ou réduite d'un quart.
Rémunération : L'éducateur technique spécialisé hospitalier a un salaire brut au premier septembre 2005 de 1358 euros en début de carrière et 2268 euros en fin de carrière.
Ce concours n'est pas organisé actuellement. Les concours sont planifiés en fonction des besoins des administrations et des collectivités locales. Nous effectuons donc une mise à jour quotidienne de nos bases afin de vous informer dès la publication de nouvelles dates.
Modèle CV et lettres
