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Technicien supérieur de l'industrie et des mines |
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Quels métiers avec ce concours ? |
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Inspecteur, manager, ingénieur sanitaire, ingénieur en hygiène et sécurité, |
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Fiche de poste |
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FONCTIONS :
Les techniciens supérieurs et supérieurs principaux de l'industrie et des mines effectuent des études, enquêtes et contrôles techniques dans les domaines de la sécurité et de la protection de l'environnement industriel. Ils peuvent être appelés à exercer les fonctions d'inspecteur des installations classées pour la protection de l'environnement. Ils participent à l'homologation des nouveaux véhicules.
Ils participent à l'encadrement des personnels du service dans lequel ils sont affectés. Ils peuvent être adjoints au responsable d'une subdivision ou être responsables d'un centre de contrôle. Ils peuvent aussi être affectés dans une division spécialisée ou un groupe de subdivisions.
Les techniciens supérieurs en chef de l'industrie et des mines remplissent notamment les fonctions suivantes : responsable d'une subdivision, adjoint au chef d'une division. Ils peuvent être responsables de centres de contrôle de véhicules et réalisent la surveillance technique des centres de contrôle privés des véhicules légers. Ils participent également à la surveillance des organismes agréés dans le domaine de la métrologie et des appareils à pression.
REMUNERATION :
Le salaire net mensuel d'un Technicien supérieur de l'industrie et des mines est de :
En début de carrière : 1980 euros.
Si vous avez déjà une expérience professionnelle, elle peut s'élever à 2400 euros.
En fin de carrière, un technicien peut percevoir jusqu'à 3800 euros.
A ces traitements s'ajoutent l'indemnité de résidence en fonction du lieu d'affectation, diverses primes et éventuellement les indemnités pour charges familiales.
En outre, si c'est la première fois que vous êtes affecté en qualité de titulaire d'un grade d'une administration de l'Etat, vous percevrez la prime spéciale d'installation.
CARRIERE :
Les techniciens supérieurs de l'industrie et des mines appartiennent à un corps de catégorie B. Ils sont nommés et titularisés par arrêté du ministre chargé de l'industrie.
A- Stage et titularisation :
Les candidats admis aux concours externe ou interne sont nommés techniciens supérieurs élèves. Ils suivent une formation de 2 ans à l'Ecole nationale supérieure des Techniques industrielles et des mines de Douai. Admis en deuxième année de formation, ils sont nommés techniciens supérieurs de l'industrie et des mines stagiaires. Les candidats admis aux concours et titulaires d'un diplôme figurant sur une liste fixée par arrêté conjoint du ministre chargé de l'industrie et du ministère chargé de la fonction publique sont nommés techniciens supérieurs stagiaires et suivent un stage d'un an au cours duquel ils reçoivent une formation.
A l'issue de la formation ou du stage, si leurs services ont donné satisfaction, ils sont titularisés en qualité de technicien supérieur de l'industrie et des mines.
Ils sont dans l'obligation de souscrire l'engagement de rester au service de l'Etat pendant une durée minimum de 5 ans à compter de leur titularisation dans le corps.
B- Avancement :
Le corps des techniciens supérieurs de l'industrie et des mines comprend trois grades :
- le grade de technicien supérieur de l'industrie et des mines divisé en 13 échelons ;
- le grade de technicien supérieur principal de l'industrie et des mines divisé en 8 échelons ;
- le grade de technicien supérieur en chef de l'industrie et des mines divisé en 8 échelons.
Accès à la catégorie A :
Dans le corps des ingénieurs de l'industrie et des mines.
Par concours interne : pour les fonctionnaires justifiant, au premier janvier de l'année du concours de 4 années de services effectifs en cette qualité. Nul ne peut être admis à se présenter plus de trois fois au concours.
Par examen professionnel : pour les techniciens supérieurs de l'industrie et des mines justifiant, au premier janvier de l'année de l'examen, de 8 années de services effectifs en cette qualité.
Au choix : pour les techniciens supérieurs en chef de l'industrie et des mines âgés de 40 ans au moins au premier janvier de l'année au titre de laquelle est établie la liste d'aptitude et comptant à cette même date au moins 7 années de services effectifs dans le grade de technicien supérieur en chef ou de technicien supérieur principal.
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Ce concours n'est pas organisé actuellement. Les concours sont planifiés en fonction des besoins des administrations et des collectivités locales. Nous effectuons donc une mise à jour quotidienne de nos bases afin de vous informer dès la publication de nouvelles dates. |
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Modèle CV et lettres
